5 เหตุผลที่คนยุคใหม่เลือกทำงานแบบ Remote Work
01/07/2567 | 341

ในยุคที่เทคโนโลยีก้าวล้ำไปอย่างรวดเร็ว การทำงานจากระยะไกลหรือ Remote Work จึงไม่ใช่เรื่องยากอีกต่อไป และได้กลายเป็นทางเลือกที่ได้รับความนิยมอย่างมากในปัจจุบัน โดยเฉพาะในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 ที่ผ่านมา และถึงแม้เราจะเข้าสู่สถานการณ์ปกติแล้ว ก็ยังมีพนักงานหลายคนโดยเฉพาะเด็กรุ่นใหม่เลือกที่จะทำงานแบบนี้อยู่ ต่อไปนี้คือเหตุผลหลักที่ทำให้คนมีความสามารถหลายคนหันมาเลือกงานแบบ Remote
ความยืดหยุ่นในการทำงาน
การทำงานจากระยะไกลช่วยให้พนักงานมีความยืดหยุ่นในการจัดการเวลาทำงาน สามารถปรับเปลี่ยนเวลาทำงานให้เหมาะสมกับกิจกรรมส่วนตัวได้ เช่น การดูแลครอบครัว การเรียนรู้เพิ่มเติม หรือการทำกิจกรรมอื่น ๆ ซึ่งช่วยให้พนักงานมีสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานมากขึ้น
ลดเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
การทำงานจากบ้านหรือที่อื่น ๆ ช่วยลดเวลาและค่าใช้จ่ายที่ต้องใช้ในการเดินทางไปยังที่ทำงาน ซึ่งเป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับพนักงานที่ต้องใช้เวลานานในการเดินทาง นอกจากนี้ยังช่วยลดการใช้พลังงานและผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากการเดินทางอีกด้วย
เพิ่มโอกาสในการหางาน
การทำงานจากระยะไกลเปิดโอกาสให้พนักงานสามารถหางานได้จากทั่วทุกมุมโลก โดยไม่จำกัดว่าต้องทำงานในที่เดียวกับที่ตั้งของบริษัท ซึ่งทำให้พนักงานมีโอกาสในการเลือกงานที่ตรงกับความสามารถและความสนใจได้มากขึ้น
เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
หลายคนพบว่าการทำงานจากระยะไกลช่วยให้มีสมาธิและความสร้างสรรค์มากขึ้น เนื่องจากไม่มีสิ่งรบกวนจากเพื่อนร่วมงานหรือสิ่งแวดล้อมในที่ทำงาน ทำให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและรวดเร็วขึ้น
การดูแลสุขภาพจิตและร่างกาย
การทำงานจากระยะไกลช่วยให้พนักงานมีเวลาในการดูแลสุขภาพจิตและร่างกายมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการออกกำลังกาย การพักผ่อน หรือการทำกิจกรรมที่ช่วยลดความเครียด ซึ่งมีผลดีต่อประสิทธิภาพการทำงานในระยะยาว
Remote Work ได้กลายเป็นแนวโน้มที่น่าสนใจในยุคปัจจุบัน ซึ่งไม่เพียงแต่ช่วยให้พนักงานมีความยืดหยุ่นและสะดวกสบายในการทำงานเท่านั้น แต่ยังเพิ่มโอกาสในการหางานที่ตรงกับความสามารถและความสนใจของตนเอง การดูแลสุขภาพจิตและร่างกายยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและความพึงพอใจในการทำงาน
ปัจจุบันก็เริ่มมีกลุ่มชุมชนต่างๆ รวมไปถึง เว็บไซต์หางานแบบ Remote มากขึ้น แสดงให้เห็นว่าคนรุ่นใหม่เริ่มให้ความสนใจกับการทำงานรูปแบบใหม่นี้ ดังนั้นไม่ว่าจะเป็นบริษัทหรือพนักงาน การปรับตัวให้เข้ากับการทำงานจากระยะไกลจึงเป็นสิ่งที่มีความสำคัญและน่าสนใจในยุคปัจจุบัน
โดดเด่น
เครือข่ายมหาวิทยาลัย
บทความอื่นๆ
รวมเทคนิคต่อรองเงินเดือนงานใหม่ให้ได้มากขึ้นกับ HR อย่างมีชั้นเชิง พร้อมวิธีเตรียมตัวตอบคำถาม และรู้ข้อควรเลี่ยงที่ผู้สมัครงานไม่ควรมองข้าม
- 24/03/2568
- 149
เปรียบเทียบข้อดี-ข้อเสียของการทำงานในองค์กรขนาดเล็กและองค์กรใหญ่ ทั้งด้านโอกาสก้าวหน้า ความยืดหยุ่น และวัฒนธรรมองค์กร เพื่อช่วยตัดสินใจ แบบไหนเหมาะกับคุณที่สุด
- 11/03/2568
- 188
การทำงานแบบ Hybrid หรือ Hybrid Work เป็นรูปแบบการทำงานที่ผสมผสานระหว่างการทำงานจากที่ออฟฟิศ (On-site) และการทำงานจากที่บ้าน (Remote Work) ซึ่งเป็นแนวโน้มที่ได้รับความนิยมมากขึ้นในยุคปัจจุบัน
- 07/03/2568
- 200
Thaijob.com แนะนำ 10 เทคนิคตอบคำถามสัมภาษณ์งาน เพิ่มโอกาสได้งานทันที พร้อมเคล็ดลับเตรียมตัวให้มั่นใจ สร้างความประทับใจ และคว้างานที่ใช่ได้ง่ายขึ้น!
- 30/01/2568
- 464
แชร์เทคนิคเพิ่มเงินเดือนเมื่อย้ายงานใหม่ ให้คุ้มค่าและไม่ขาดทุน พร้อมเคล็ดลับการเตรียมตัวต่อรองเงินเดือน และวางแผนอนาคต เพิ่มโอกาสเติบโตในสายงานได้ง่ายขึ้น
- 23/01/2568
- 222
แนะนำ 5 อาชีพสำหรับ MBTI - INFJ บุคลิกของผู้แนะนำ จะมีอะไรบ้างมาดูกันเลย
- 06/11/2567
- 808
แนะนำ 5 อาชีพสำหรับ MBTI - ISFJ ผู้ให้ จะมีอะไรบ้างมาดูกันเลย
- 28/10/2567
- 467
แนะนำ 5 อาชีพสำหรับ MBTI - INTP นักวิเคราะห์ จะมีอะไรบ้างมาดูกันเลย
- 24/10/2567
- 514